Allier croissance et valeur humaine n’est pas une utopie
Nous souhaitons redonner goût à la relation humaine et au partage
L’ambition de NŌS est de vous proposer les solutions les plus adaptées à vos besoins, de manière structurée et qualitative. Tout au long du projet, depuis la prise de contact jusqu’au suivi des résultats obtenus, nous privilégions la cogestion et la réflexion commune.
Nous souhaitons que nos clients, après avoir fait appel à nos services, se sentent plus performants aussi bien sur le plan financier que sur le plan humain, afin que chaque acteur soit plus impliqué dans la croissance de leur entreprise.
La mise en place de votre plan d’actionnariat salarié
Le suivi de l'opération
Gestion des campagnes
Suivi des souscriptions, arbitrages et retraits
Monitoring des placements effectués
Nous restons à vos côtés pour vous fournir – à vous, ainsi qu’à vos collaborateurs - une analyse régulière des placements effectués, mais également adapter les dispositifs mis en place en fonction de l’évolution de votre société, de ses difficultés et de ses opportunités afin d’alimenter un dialogue interne constructif.
La mise en place de votre plan d’actionnariat salarié
La mise en place
Organisation du projet
Présentation du budget
Rédaction et dépôt du règlement
Conception de supports d’information à l'attention des salariés
La mise en place de votre plan d’actionnariat salarié
Le conseil
Présentation de la stratégie
Présentation du budget
Constitution et coordination d’une équipe d’experts
Faire du sur mesure, adapter les dispositifs à votre taille, vos ambitions, ainsi qu’à la structure de votre masse salariale. Ces préconisations font l’objet d’une lettre de mission engageant les 2 parties.
La mise en place de votre plan d’actionnariat salarié
Une analyse préparatoire
Echange avec le dirigeant
Etude de votre situation
Définition des objectifs et du cahier des charges
Avant tout, nous vous écoutons parler de vous et de votre entreprise. De nombreux paramètres vont différencier votre accord d’intéressement ou votre système d’actionnariat salarié de celui d’une autre société.
